Lars Pedersen har som selvstændig siden 2004 opbygget en viden og erfaring i, hvordan en virtuelle organisation kan øge effektivitet og engagement.
Virksomheden baserer sig på forskning fra praksis, teorier og værktøjer, der kan overføres til den hverdag, som du og dit team ønsker at forbedre. Pitstop Management arbejder med danske og internationale organisationer, og kan levere på både dansk, skandinavisk og engelsk.
Lars Pedersens teoretiske baggrund er en humanistisk uddannelse fra København Universitet og en Master i Ledelse- og Organisationsudvikling fra Århus Universitet 2016. Lars er certificeret i Team Culture™, DiSC og Situationsbestemt Ledelse. Desuden har han uddannelser i NLP og systemisk teori.
Kontakt og følg Lars Pedersen
- Email: info@pitstopmanagement.com
